Technicien technologies de l'information

Tu aimes le travail d’équipe et les tâches diversifiées ? Tu aimerais contribuer au volet administratif des ressources humaines et apporter ton soutien dans différents volets des RH et qui sait, peut-être évoluer vers un poste de conseiller(ère) RH ? Cette opportunité est pour toi !

Principales responsabilités :

• Est responsable du traitement complet de la paie et de la gestion des avantages sociaux;
• Traite les documents administratifs (demandes de congés, vacances…);
• Participe activement au processus de recrutement (affichage, tri de cv, entrevue téléphonique);
• Procède à l’ouverture des dossiers d’employés et à la mise à jour de ceux-ci;
• Effectue le suivi du dossier de formation conformément à la loi du 1%;
• Coordonne la gestion des vêtements corporatifs pour les employés;
• Effectue le suivi des indicateurs du département;
• Participe à la coordination des activités sociales de l’entreprise;
• Rédige et publie des communications destinées aux employés;
• Représente l’entreprise à divers événements;
• Participe activement aux différents projets d’amélioration du département et effectue toutes autres tâches reliées à l'administration des activités RH.

Exigences et profil recherché :

• DEC en administration, DEC en bureautique ou domaine tout autre domaine d’études ou expérience pertinente;
• Excellentes connaissances de la Suite Office;
• Fortes aptitudes de communication verbale et écrite;
• Excellent français écrit et parlé, anglais (atout);
• Reconnu pour sa rigueur, son positivisme et son grand professionnalisme;
• Faire preuve d’une grande discrétion;
• Intérêt marqué pour les gens, le travail d’équipe et le souci du service à la clientèle;
• Grande capacité à gérer son temps et ses priorités;

Voici un aperçu de notre offre :

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de congés dès la première année;
• Congés maladies, congés mobiles;
• Assurances collectives;
• Télémédecine;
• Programme de référencement;
• Possibilité de boni annuel;
• Programme d'aide aux employés;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Rabais employé.

Si ce défi correspond à tes aspirations professionnelles et que tu cherches à travailler dans un environnement dynamique, en pleine croissance, ne tardes pas à nous envoyer ta candidature !

Courriel : rh@isothermic.ca

Téléphone : 418-338-4278 p.139

En personne au 370, chemin du Mont Granit Ouest, Thetford Mines, QC, G6G 0P6

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.