Électromécanicien Thetford Mines

Principales responsabilités :

• Rechercher les sources de problèmes sur les équipements mécaniques, électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques, et procéder à la réparation;
• Diagnostiquer la défectuosité des pièces électriques et/ou électroniques en usant de stratégie qui permette de cibler rapidement le problème;
• Analyser et comprendre le rôle de chacune des composantes électriques qui composent une machine;
• Effectuer les tâches d'entretien et de réparation des systèmes électriques;
• Participer aux projets d’automatisation de l’entreprise;
• Effectuer l'inspection et l'installation des composantes électriques;
• Analyser et proposer des améliorations aux montages électriques ou électroniques d’une machine afin d’augmenter le rendement de celle-ci et/ou de corriger les lacunes;
• Participer activement à toutes les tâches d'entretien préventif et aux réparations de tous les équipements (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques) en collaboration avec l’équipe de maintenance;
• Effectuer la programmation des machines numériques;
• Travailler de façon sécuritaire en appliquant les règles de santé et sécurité dans son travail.

PROFIL RECHERCHÉ :

• DEC en électromécanique / DEC en électronique industrielle / DEC en maintenance industrielle ou toute autre combinaison de formation et expérience jugée équivalente;
  
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
  
• Excellentes connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électronique;
  
• Autonomie, débrouillardise et capacité à travailler sous pression;
  
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problème;
  
• Est en mesure de lire efficacement un plan électrique et électronique ainsi que les schémas;
  
• Bonne compréhension des automates programmables;
  
• Bonne connaissance de la suite Office;
  
• Disponible en soirée afin d’apporter un soutien téléphonique à l’équipe de soir ou à se déplacer en usine afin de régler les interruptions de production.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Taux horaire de 31,43 $ /h;
  
• Assurances collectives;
  
• Télémédecine;
• Congés mobiles, congés maladie;
  
• Contribution de l’employeur au régime de retraite;
  
• Programme de référencement;
  
• Activités sociales;
  
• Rabais employé.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Note: La forme masculine est utilisée dans le but d’alléger le texte.