Superviseur(e) de maintenance – Thetford Mines
Principales responsabilités :
- Assurer l’entretien et la sécurité de l’environnement de travail, des équipements et des bâtiments.
- Élaborer et mettre en œuvre le programme d’entretien préventif annuel des équipements afin d’améliorer leur fiabilité et réduire les actions correctives.
- Superviser, coordonner et planifier les activités de maintenance et de réparation des équipements.
- Gérer efficacement les bons de travail (BDT), déterminer les priorités d’intervention et effectuer la coordination avec les autres départements et les sous-traitants impliqués.
- S’assurer de la disponibilité des pièces et des matériaux requis.
- Assurer la supervision, le développement et la formation de l’équipe de maintenance.
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution.
- Analyser les bris d’équipement répétitifs et recommander des solutions.
- Participer aux projets d’acquisition de nouveaux équipements.
- Travailler en étroite collaboration avec le département de qualité.
- Analyser, identifier et proposer des projets d’amélioration liés à son champ d’expertise.
- Maintenir à jour ses connaissances, tant au niveau des concepts que des technologies.
Exigences requises :
- DEC en génie mécanique ou DEP en mécanique industrielle, en électromécanique ou toute formation jugée pertinente.
- Connaissances en informatique, électricité, pneumatique, soudure et automatisation.
- Bilinguisme (atout)
- Expérience en gestion de personnel en milieu manufacturier (atout)
- Autonomie, initiative, rigueur.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Connaissance de la suite Office.
Conditions de travail :
- Horaire du lundi au vendredi
- Assurances collectives (médicaments, paramédicaux, invalidité, voyage, vie)
- 4 semaines de congé dès la première année
- Congés mobiles
- Participation de l’employeur au régime d’épargne collective
- Programme d’aide aux employés
- Rabais employé
- Programme de référencement
Faites parvenir votre candidature :
ressources.humaines@isothermic.ca
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.